2.1 Funciones y evolución de la gestión de los recursos humanos
Recursos Humanos Fecha: 05/06/2020 Nombre: Paul Tacuri Planificación de los Recursos Humanos Tema: 2.1 Funciones y evolución de la gestión de los recursos humanos. Objetivo: Explicar cómo los cambios sociales y tecnológicos afectan las estrategias de contratación de personal en las empresas modernas. Atributos del Perfil: Pensadores y Reflexivos. Concepto: Globalización. RECURSOS HUMANOS INVESTIGACIÓN: Se denomina Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización. Recursos Humanos se centra en ayudar y mejorar al máximo el talento con el que cuenta la empresa, manteniendo como prioridad el desarrollo profesional de su